在职场上打拼,很多人遇到的问题就是,不知道怎么和领导沟通,很多职场人碍于领导的权威,很多时候都不敢真诚地与其沟通。殊不知,下级和领导之间的有效沟通,对于建立和保持上下级之间的良好关系,以及对工作的顺利完成具有重要意义。那么,跟领导沟通需要把握哪些技巧呢?
  一、保持积极的态度
  在工作中,保持积极的态度是非常重要的。工作积极性高、主动性强的下属,往往可以对自己的工作任务提出一些意见和建议。积极地与你的领导沟通,主动争取展示你的才能。积极汇报是态度,方法同样重要。比如在汇报工作进度的时候要有条理性,把重点的进展放在前面说,关于工作中遇到的难处也要虚心向领导请教。
  二、做好准备工作
  在与领导沟通前,需要做好十足的准备,考虑周全。比如领导下午要和你讨论本月的工作进展,那么你需要提前整理好你所能掌握的信息资料,尤其是数据部分,以便应对领导可能会提出的各类问题。多一份准备,会让你在领导心中显得踏实,值得信任。
  三、注意结果为先
  和领导汇报工作进展,先说结果,这是往往是领导最关心部分,然后再根据领导的意愿来精简地描述过程。如果因为某些原因工作出现失误,不要长篇大论为自己开脱,而要反思如何改进。如果觉得实在委屈,一两句话带过,出现失误最重要的是提出解决措施。
  总之,擅长沟通的人,懂得换位思考,能够站在其他视角上思考问题、分析问题。我们不仅要选择合适的时间和地点与领导沟通,而且要注意自己的态度和坦诚相待。只有这样,我们才能与领导有良好的沟通。