在职场上,每个员工给领导面对面的沟通是不可避免的,然而很多人在与领导沟通时都会产生紧张、担忧的心理。其实,跟领导沟通并不是一件难事,只要你学会简单的沟通技巧,你就能缓解这种紧张,提升沟通的效率以及谈话的深度。职场中,为自己铺平道路很大程度上取决于一个人的语言能力和说话的艺术。那么,与领导沟通有哪些技巧呢?
  一、认真听领导讲话
  在职场沟通中,如果你让你的领导看到你心不在焉的样子,可想而知他对你的印象一定会减分的。在谈话时,你应该用认真的眼神注视着他,必要时做个记录,显现出你认真在听他讲话。在他说完之后,你可以思考片刻,或者问一两个问题来真正理解他的意图。然后总结一下你的领导在说什么,以表明你理解他的意见。请记住,领导不喜欢头脑迟钝、需要多次重复其指示的人。
  二、只谈论工作的内容
  上下级之间的沟通通常不涉及个人事务,工作内容除外。因此,在与领导沟通时,要注重工作,尽可能只谈论工作的内容。我们不应该抱怨领导的个人问题,也不应该试图接近他你只能为了公司和你自己的工作与领导讨论工作,不要盲目奉承领导。还有,在表达自己的意见时,应该让领导觉得这是自己的真实意见,而不是刻意拉近关系的说辞。
  三、服从领导的指示
  服从领导的指示是最低限度的组织原则,如果对领导决策有意见的,应该及时积极沟通,不要在背后非议。其次,要熟悉上级的性格特征和处事方式。只有在心理上相互熟悉,才能减少彼此之间的摩擦和冲突,更有利于沟通。如果上级在工作中出现了失误的地方,我们要学会委婉地指出来,不要只是用言语互相指责。
  总之,要想与领导沟通好,必须充分尊重他的意见,认真做好他吩咐的工作,按时完成上级他交办的任务。怎么与领导进行沟通是一个值得深入探讨的问题,需要不断在职场中总结经验。