面试是你能够得到一份工作的关键,如今很多企业的面试都考验求职者的语言表达和临场反应能力。可以说,面试其实就是考验我们口才的时候,我们要学会在面试中推销自己。口才差,在面试时肯定会吃亏,除了平时的练习,还要掌握一些小技巧,说好、说对、说准确,有助于获得面试官的青睐。那么,口才差如何应对面试呢?
  一、说到点上
  面试,很注重前期准备,但更注重临场发挥。如果面对面试官一提问就紧张,卡壳三分钟也说不出话来就特别尴尬了,那再充分的事前准备也于事无补。在没有十足把握的情况下,以免多说多错,面试答题的时候,一定要简短精炼,不要讲跟主题无关的话,要扣住主题,分析清楚,说话要有逻辑关系,把话说到点上。
  二、注重开场
  在人山人海的招聘现场,面试官要对着应聘者,极少能全程听你大段的介绍,因此你的开场很重要,一定要有亮点。职场资深人士指出,实际上从你刚开始阐述自己的3分钟内,面试官心里对你是否适合这个岗位已经有了定数,余下的那些时间其实是走走过程而已。因此面试时你要抓住最初3分钟,方便谈话之门的打开。
  三、镇定应对
  如果你不知道如何回答面试官的问题,可以微笑一下,先给自己几秒思考的时间,然后快速地总结问题,把答案说出来;如果实在不知道答案,也不要不懂装懂,应该如实相告,说自己不了解,请教面试官这个问题时什么意思;面试官如果提出很刁钻的问题,也不能感到恼羞成怒,因为这是面试官在考验你的素质是怎么样的,应该冷静下来,仔细想好应对方法。
  平时中多加模拟练习,熟悉面试的类型和流程,做到有备无患,口才是需要你放开胆子去主动跟别人沟通,多加学习,一定能把口才给练好,掌握面试口才的技巧。