踏入职场的大道,我们需要面临演讲的场合很多,比如求职面试、竞聘演讲、商务会议等,都需要从容不迫的演讲展现自己的能力。而如今衡量一个职场人的潜在价值,不仅在于他对本职工作的完成度,还在他的表达能力、沟通能力、演讲能力等等,这些能力都逐渐成为企业用人的考虑因素。那么,当众面试中如何做自我介绍打动面试官呢?
  一、清楚地了解自己
  求职面试必然有一个自我介绍环节,那么在自我介绍之前,我们需要对自己有一个清楚的认识,了解你自己现在是干什么的、将来要干什么、以前干了什么,清楚自己的职业目标和发展规划。首先,你需要将自己与别人区分开,强调自己的优势之处,这会让你在众多的面试者中显得更有特点;其次,对未来的规划要合理、具体,让面试官感受到你是一个有远大目标的人;最后,找到过去经历中与未来的联系点,会让面试官有一个更深刻的印象。
  二、投其所好说到点上
  当你清楚自己的强项之后,则需要准备自我介绍的具体内容,包括你的优点、专业知识、岗位技能、过去取得的成绩等等。即便你的优点很多,你也只需要谈一些与该公司岗位所需要的技能。举个例子,假如你应聘的是一家互联网公司,那么你应该说一些自己关于互联网运营、策划等方面的能力。
  三、注重内容的排序
  自我介绍的内容排序是非常重要的,内容的编排方式影响着你是否能抓住面试官的注意力。因此,在面试中,除了简单的基本信息提一提,开始说的应该是最想面试官记住的事情,而这些事情通常都是你的优秀作品,或者列举一些你的作品相关记录,以此增加你的竞争力,提升面试官对你的印象分。
  总而言之,当众面试的自我介绍是面试是否成功的重要一环,学会自我推销,展现你的竞争力,才能在众多求职者脱颖而出。